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行動計画

 

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画
 
 次世代育成支援対策推進法に基づき、誠和工機では従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定し、実施してまいります。
   
 計画期間  2017年4月1日から2020年3月31日までの3年間
 計画内容  目標1.全社的なリフレッシュデーを導入する。
 
 対策  2017年度中  社内グループウェアによって従業員へ周知を図る。
     2018年度中  職場ごとに実施状況を調査、管理職への研修を行う。


 目標2.年次有給休暇取得率向上に向けての社内広報活動を実施する。
 
 対策  2017年度中  職場ごとの現状把握および管理職対象にヒアリングを行う。
     2018年度中  従業員への趣旨説明と社内広報活動を行う。


 目標3.産前産後休業や育児休業などの制度の周知や情報提供を行う。

 対策  2017年度中  社内ネットワークによって公開する。
     2017年度中  制度に関する社内広報を定期的に行う。
<<誠和工機株式会社>> 〒746-0025 山口県周南市古市1丁目13番15号 TEL:0834-63-0066